ValueProfilePlus

Was habe ich davon, wenn ich ValueProfilePlus einsetze?

Sie profitieren direkt entsprechend Ihrer Rolle durch die KI-basierende Aussagekraft von ValueProfilePlus.
Die nutzenorientierte Gestaltung der ValueProfilePlus-Suite bietet auch Ihnen klare Mehrwerte.

Mitarbeiter / Bewerber

Erkennen Sie Stellenanbieter, welche Sie als Mensch wertschätzen. Diese setzen ValueProfilePlus ein, um Sie bei der Jobauswahl abzusichern.

Personaler / Recruiter

Unterstützen Sie Ihre Fachabteilung, Bewerber und Kollegen in der sicheren Auswahl der richtigen Rolle, die zum jeweiligen Menschen passt.

Personalberater / Headhunter

Belegen Sie Ihre Kandidatenempfehlung und fokussieren Sie sich gleich auf Kandidaten, die auch zu Ihrem Mandanten passen.

Unternehmen

Gewinnen Sie durch die vermittelte Wertschätzung und effizientere Prozesse die passenden Kandidaten, bevor es Ihr Wettbewerb kann.

Team

Entwickeln Sie sich als Team über den Modus der Arbeitsgruppe hinaus. Verringern Sie Stress bei gleichzeitiger Steigerung der Produktivität.

Personalentwickler / Coach

Gewinnen Sie von Anfang an Klarheit und vereinbaren Sie messbare Ziele. Dies festigt Ihre Erfolge und die Kundenbindung.

Warum gibt es ValueProfilePlus?

Es menschelt überall. Jeder kennt die (zum Teil überraschenden) Effekte. ValueProfilePlus bringt dabei so einfach Licht ins Dunkel! Über die vielen Jahre in Positionen wie Interimsmanager, Sanierer und Geschäftsführer zeigte sich in allen Unternehmen, denen wir aktiv helfen durften, das gleiche Bild: Fachlich und technologisch sind alle extrem kompetent und versiert, aber sobald es um den Menschen geht, spreizen sich die Fähigkeiten und Vorstellungen sehr weit.

Machen Sie ein kurzes Gedankenspiel mit:

Denken Sie einfach kurz mal an den Menschen, den Sie am besten kennen. Nun beschreiben Sie diesen im Geiste: Wie tritt dieser Mensch auf? Welche Stärken hat er? Was macht ihn so sympathisch?

Und nun sehen Sie einen langjährigen Kollegen und schätzen diesen ebenso ein. Verlassen Sie den Kreis der vertrauten Persönlichkeiten und betrachten Sie jemanden, den Sie erst vor kurzer Zeit kennen gelernt haben.

Die Königsdisziplin erreichen Sie, wenn Sie nun fremde Menschen, wie zum Beispiel in einem Bewerbungsprozess, einschätzen möchten. Geht das?

Haben Sie gemerkt, wie die Treffsicherheit nachlässt? Möchten Sie so Ihre Personalentscheidungen fällen? Nein? Dann lernen Sie ValueProfilePlus als professionelle Lösung kennen, die Ihnen Ihre Entscheidungen absichert.