Das Wort „heterogen“ bedeutet, dass etwas ungleichmäßig aufgebaut ist. Möglichst viele verschiedene Mitarbeiter bilden ein heterogenes Team. Unterschiede fördern Themen wie Innovation und Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen. Der Gegensatz ist “homogen”. ValueProfilePlus zeigt im Team-Profil, wie die Arbeitsgruppe aufgestellt ist.
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