Über uns … wer steht hinter ValueProfilePlus?

Karin Ferchl und Horst Veitl
Karin Ferchl und Horst Veitl

Karin Ferchl und Horst Veitl sind als Unternehmerpaar seit mehreren Jahrzehnten gemeinsam aktiv und bilden die Spitze des motivierten und lösungsorientierten Teams. Aus zwei sich ergänzenden Wurzeln kommend, der Erwachsenenpädagogik und dem MINT-Bereich, ergänzen sich Ihre Qualifikationen zum Nutzen der Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit individuellen Herausforderungen. Ihr Spirit ist geprägt von Offenheit und dem Willen durch Wissensteilung Verbesserungen zu erreichen.

Gemeinsam haben sie ValueProfilePlus und die zugehörigen Methoden über den Personal-Life-Cycle hinweg entwickelt, verprobt und etabliert. Dieser Werkzeugkasten an Verbesserungen für Dienstleister, Unternehmen wie Mitarbeiter, ist die Krönung ihres Schaffens.

In ihrer Historie finden sich Stationen als Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Interimsmanager, Sanierer, Personal- / Unternehmensberater und Buchautoren. Nach dem Aufbau von Organisationen und spannenden Projekten im Kundenauftrag entschieden sie sich dazu, diese Erfahrung in eine eigene Unternehmung einfließen zu lassen – mit dem Ziel, dieses Wissen an andere Firmen und Menschen weiter zu geben. Die Quintessenz aus Wissen und Erfahrungen befähigt sie das übergeordnete Ziel, Menschen mit Unternehmensstrategien produktiv zusammen zu führen, effizient wie effektiv bei und für Mandanten zu erreichen.

Die Mitwirkung bei der Gründung und dem Aufbau der Expertenräte Personal und betriebliches Gesundheitsmanagement sind nur ein Beispiel ihrer ausgeprägten Vernetzung. Karin Ferchl und Horst Veitl erhielten für Ihr Engagement die Auszeichnung zum Unternehmer des Jahres.

Diese Qualifikationen münden in ihrer heutigen Firma, der Ferchl und Veitl GbR mit den Marken und Auftritten ValueProfilePlus (manipulationssichere Personal- und Eignungsdiagnostik), HR24.expert (beratende Dienstleistungen), der recruiting24 (BestFit-Management in Personalbeschaffung sowie Changemanagement) und die nachfolge24.business (erfolgreiche Nachfolgen in KMUs).

Die modular aufgebaute ValueProfilePlus-Suite dient als zuverlässige, wissenschaftliche Methode in allen Projekten. Sie wurde entwickelt, um den aktuellen Anforderungen an ein modernes Personaldiagnose-Verfahren wirtschaftlich gerecht zu werden und um Entscheidungen besser abzusichern. Die Lösung wurde durch Steinbeis untersucht und ist vielfach mit Innovations- und Industriepreisen ausgezeichnet.

Unsere Werte

Wir achten darauf, die anforderungsgerechte Balance im Sinne unseres Wertesystems, welches auch die Basis für ValueProfilePlus ist, zu leben. Dies lässt sich in den Wertedimensionen von ValueProfilePlus, wie folgt, beschreiben:

Menschliche Werte

Wir achten auf die Gefühle (und Profile) unserer Probanden, Kunden, Partner und Kollegen gleichermaßen. Respekt und Ehrlichkeit bauen ein Vertrauensverhältnis auf und fördern somit die kooperative Zusammenarbeit. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Geben und Nehmen ist uns wichtig.

Praktische Werte

Nutzen und Lösung stehen im Fokus unserer Projekte. Wir hören auf den Markt und erkennen, wann und in welchen Punkten wir die von uns aktiv vorangetriebenen Entwicklungen anpassen müssen. Dabei sind wir bereit, andere Lösungen gleichwertig zu beleuchten und zu werten.

Formale Werte

Flexibilität und Veränderungsbereitschaft verbinden wir mit Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit. Abhängig von den Erfordernissen, Projektabschnitten und den Auswirkungen der übergeordneten Werte (re-)agieren wir adäquat und nachhaltig.

Was wir tun …

Wir sind ein auf den "Mensch im Unternehmen" fokussierter Partner

… für alle, die über das Bestfit-Management mit ValueProfilePlus ihre Personalarbeit einfacher, schneller, sicherer und wirtschaftlicher gestalten möchten.

… für Mittelständler, welche ihre Nachfolge beruhigt regeln möchten.

… für Unternehmen, die ihre Personalarbeit professionalisieren wollen, ohne dabei die benötigten Spezialisten auf Dauer zu beschäftigen.

… für (Personal-)Berater / Coaches / Dienstleister, welche ihre Dienstleistung professionalisieren und bereichern sowie die Analysephase verkürzen wollen, Wert auf die Lösungsfindung und Maßnahmenumsetzung legen, Interesse daran haben, den ausgetretenen Pfad der typisierenden Verfahren zu verlassen.

… für Unternehmen und Arbeitnehmer(vertreter), welche Entscheidungen in Personalauswahl und -entwicklung absichern wollen, im Bereich der Mitarbeiterbindung und des Employer-Brandings / Arbeitgebermarketing aktiv vorgehen, ihr betriebliches Gesundheitsmanagement effektiver und zielgerichteter aufstellen wollen und die Produktivität durch proaktives Angehen von Frustrationspotentialen (Präsenzzeiten) verbessern möchten.

… für Mitarbeiter und Einzelpersonen, welche einen objektiven Spiegel zum Abgleich mit dem eigenen Selbstbild oder dem Fremdbild anderer suchen, sich ihrer Stärken und Potentiale bewusst werden möchten, ein Feedback suchen und wissen wollen, wie es um den Erhalt der Leistungsfähigkeit steht.

Wie wir es tun …

MENSCHLICH – empathisch, einfühlsam, wertschätzend und respektvoll
PRAKTISCH – lösungsorientiert, pragmatisch, nutzenorientiert und wirtschaftlich
FORMAL – zuverlässig, zielorientiert, flexibel und diskret

Wir unterstützen unsere Geschäftspartner als Systemgeber der ValueProfilePlus-Suite – durch Methodenkompetenz, mit Beratungs- und Management-Erfahrung aus Führungspositionen, Beratung und der eigenen Personalarbeit. Wir sehen unser Motto ‘Der Mensch im Mittelpunkt’ nicht nur als Slogan, sondern als zentrale Aufgabe zur Erreichung Ihrer und unserer Ziele.