Wer steht hinter ValueProfilePlus?

Vision

Wir verstehen unsere Vision wie die Sterne am Himmel: Man kann Sie zwar nicht einfach erreichen, aber sie weisen einem den Weg.

Wir haben die Vision, dass jede Kombination aus ‘Mensch und Rolle’, ‘Mensch und Mensch’ sowie ‘Mensch und Unternehmen’ durch ValueProfilePlus so ermittelt wird, dass maximale Zufriedenheit, Gesundheit und Erfolg für alle abgesichert eintreten.

Mission

Wir nehmen die Mission an, offen, ehrlich und fair über die Möglichkeiten von ValueProfilePlus zu informieren.

Die Bandbreite der Leistungsfähigkeit von ValueProfilePlus kennt in der überfachlichen Personalarbeit keine Grenzen. Deshalb ist es nur logisch, dass der Einsatz in allen Bereichen stattfinden kann.

Strategie

Um unsere Ziele längerfristig anzustreben, setzen wir alles daran, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und in praxisgerechte Lösungen umzusetzen.

Dies leitet uns in der Bestrebung das Ziel, möglichst vielen Menschen und Unternehmen im BestFit, TeamFit und CulturalFit zu helfen. Hierfür unternehmen wir alle dienlichen Maßnahmen, um unsere wertgeschätzten Kunden zu enablen und zu unterstützen.

Unsere Werte

Wir achten darauf, die anforderungsgerechte Balance im Sinne unseres Wertesystems, welches auch die Basis für ValueProfilePlus ist, zu leben.

Dies lässt sich in den Wertedimensionen von ValueProfilePlus, wie folgt, beschreiben:

Menschliche Werte

Wir achten auf die Gefühle (und Profile) unserer Probanden, Kunden, Partner und Kollegen gleichermaßen. Respekt und Ehrlichkeit bauen ein Vertrauensverhältnis auf und fördern somit die kooperative Zusammenarbeit. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Geben und Nehmen ist uns wichtig.

Praktische Werte

Nutzen und Lösung stehen im Fokus unserer Projekte. Wir hören auf den Markt und erkennen, wann und in welchen Punkten wir die von uns aktiv vorangetriebenen Entwicklungen anpassen müssen. Dabei sind wir bereit, andere Lösungen gleichwertig zu beleuchten und zu werten.

Formale Werte

Flexibilität und Veränderungsbereitschaft verbinden wir mit Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit. Abhängig von den Erfordernissen, Projektabschnitten und den Auswirkungen der übergeordneten Werte (re-)agieren wir adäquat und nachhaltig.

Wie wir es tun …

menschlich

empathisch
einfühlsam
wertschätzend
respektvoll

praktisch

lösungsorientiert
pragmatisch
nutzenorientiert
wirtschaftlich

formal

zuverlässig
zielorientiert
flexibel
diskret

Wir unterstützen unsere Geschäftspartner als Systemgeber der ValueProfilePlus-Suite – durch Methodenkompetenz, mit Beratungs- und Management-Erfahrung aus Führungspositionen, Beratung und der eigenen Personalarbeit. Wir sehen unser Motto ‘Wenn Mensch und Rolle zusammenpassen entsteht automatisch Erfolg für alle’ nicht nur als Slogan, sondern als zentrale Aufgabe zur Erreichung Ihrer und unserer Ziele.

Was wir tun …

Wir sind ein auf den “Mensch im Unternehmen” fokussierter Partner

… für alle, die über das Bestfit-Management mit ValueProfilePlus ihre Personalarbeit einfacher, schneller, sicherer und wirtschaftlicher gestalten möchten.

… für Unternehmen, die ihre Personalarbeit professionalisieren wollen, ohne dabei die benötigten Spezialisten auf Dauer zu beschäftigen.

… für (Personal-)Berater / Coaches / Dienstleister, welche ihre Dienstleistung professionalisieren und bereichern sowie die Analysephase verkürzen wollen, Wert auf die Lösungsfindung und Maßnahmenumsetzung legen, Interesse daran haben, den ausgetretenen Pfad der typisierenden Verfahren zu verlassen.

… für Unternehmen und Arbeitnehmer(vertreter), welche Entscheidungen in Personalauswahl und -entwicklung absichern wollen, im Bereich der Mitarbeiterbindung und des Employer Branding / Arbeitgebermarketing aktiv handeln, ihr betriebliches Gesundheitsmanagement effektiver und zielgerichteter aufstellen wollen und die Produktivität durch proaktives Angehen von Frustrationspotenzialen (Präsenzzeiten!) verbessern möchten.

… für Mitarbeiter und Einzelpersonen, welche einen objektiven Spiegel zum Abgleich mit dem eigenen Selbstbild oder dem Fremdbild anderer suchen, sich ihrer Stärken und Potenziale bewusst werden möchten, ein Feedback suchen und wissen wollen, wie es um den Erhalt der Leistungsfähigkeit steht.

Die Unternehmer … keine Unterlasser!

Karin Ferchl und Horst Veitl
Karin Ferchl und Horst Veitl

Karin Ferchl und Horst Veitl sind als Unternehmerpaar seit mehreren Jahrzehnten gemeinsam aktiv und bilden die Spitze des motivierten und lösungsorientierten Teams. Aus zwei sich ergänzenden Wurzeln kommend, der Erwachsenenpädagogik und dem MINT-Bereich, ergänzen sich Ihre Qualifikationen zum Nutzen der Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit individuellen Herausforderungen. Ihr Spirit ist geprägt von Offenheit und dem Willen durch Wissensteilung Verbesserungen zu erreichen.

Gemeinsam haben sie ValueProfilePlus und die zugehörigen Methoden über den HR-Lifecycle hinweg entwickelt, verprobt und etabliert. Dieser Werkzeugkasten an Verbesserungen für Dienstleister, Unternehmen und deren Mitarbeiter, ist die Krönung ihres Schaffens.

In ihrer Historie finden sich Stationen als Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Interimsmanager, Sanierer, Personal- / Unternehmensberater und Buchautoren.

Nach dem Aufbau von Organisationen und spannenden Projekten im Kundenauftrag entschieden sie sich dazu, diese Erfahrung in eine eigene Unternehmung einfließen zu lassen – mit dem Ziel, dieses Wissen an andere Firmen und Menschen weiterzugeben. Die Quintessenz aus Wissen und Erfahrungen befähigt sie das übergeordnete Ziel, Menschen mit Unternehmensstrategien produktiv zusammenzuführen, effizient wie effektiv bei und für Mandanten zu erreichen.

Die Mitwirkung bei der Gründung und dem Aufbau der Expertenräte Personal und betriebliches Gesundheitsmanagement sind nur zwei von vielen Beispielen ihrer ausgeprägten Vernetzung. Karin Ferchl und Horst Veitl erhielten für Ihr Engagement zur Unterstützung von Menschen und Unternehmen sogar die Auszeichnung zu Unternehmern des Jahres des BVMW.

Diese Qualifikationen münden in ihrer heutigen Firma, der Ferchl und Veitl GbR mit den Produkten und Präsenzen ValueProfilePlus (manipulationssichere Personal- und Eignungsdiagnostik), HR24.expert (beratende Dienstleistungen) und der recruiting24 (BestFit-Management in Personalbeschaffung sowie Changemanagement).

Die modular aufgebaute ValueProfilePlus-Suite bildet die zuverlässige, wissenschaftliche Methode für alle Projekten. Sie wurde entwickelt, um den aktuellen Anforderungen an ein modernes Personal- / Eignungsdiagnose-Verfahren wirtschaftlich gerecht zu werden und um Entscheidungsvorlagen digitalisiert zu erstellen. Die Lösung wurde durch Steinbeis untersucht und ist vielfach mit Innovations- und Industriepreisen ausgezeichnet.

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