Das Matching bezeichnet die Untersuchung der Übereinstimmung von dem Anforderungsprofil und dem Profil des Probanden. Bei ValueProfilePlus gibt es drei prozessorientierte Stufen dieses darzustellen: der QuickMatch, der SmartMatch und der FullMatch. Das methodenkonforme und automatisierte Matching ist die Grundlage für eine qualifizierte Eignungsdiagnostik und stellt den erfolgskritischen Unterschied zur reinen Personaldiagnostik dar.
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