Personaldiagnostik

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Bei der Personaldiagnostik handelt es sich um ein Verfahren zur Mitarbeiterdarstellung bezüglich z.B. Kompetenzen und Präferenzen. Sie dient als Unterstützung zur objektiven Einschätzung von Menschen. Hierfür analysiert die Personaldiagnostik Menschen, sowohl Einzelpersonen als auch Teams bzw. Gruppen. Jedoch bietet sie keine Handlungsempfehlung und keine Angaben über die Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil. ValueProfilePlus ist dank seines modularen Aufbaus mit der Inventur ein personaldiagnostisches Verfahren sowie, dank seines Bestfit-Managements, ebenso eine Eignungsdiagnostik.

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