Die Vorteile wertebasierter Eignungsdiagnostik
für Personalberater

Recruiting und Personalberatung

Kennen Sie das? Ihr Mandant beauftragt Sie, gute Bewerber heranzuschaffen und Sie wollen motiviert diese neue Aufgabe angehen! Die erste Hürde ist häufig schon, dass Sie ihrem Kunden eine halbwegs ordentliche Anforderungsdefinition aus der Nase ziehen müssen. Nachdem das mehr oder weniger aussagekräftig geschafft ist, geht es an die Bewerbersuche!

Sicher ist es kein Problem, fachlich passende von fachlich unpassenden Bewerbern zu unterscheiden … aber woher wissen Sie, dass der Bewerber menschlich zur ausgeschriebenen Rolle und Ihrem Unternehmen passt? Eine Person, die fachlich alle Wünsche erfüllt, muss noch lange nicht menschlich auf ganzer Linie punkten.

Ziemlich ärgerlich, denn mit den üblichen Prozessen gehen Ihnen, den Führungskräften und den Bewerbern viel Zeit und viel Geld verloren, wenn ein menschlich unpassender Kandidat mit der Aussage: “Der ist zwar gut, aber passt nicht zu uns!” abgesagt wird. Die Folgen steigern sich, wenn er das Unternehmen in der Probezeit wieder verlässt und das ganze Spiel von vorne startet. Noch teurer und schlimmer für ihren Kunden und damit für Ihre Zusammenarbeit mit ihm, wenn Ihr Kandidat die Probezeit dank seiner Schauspielerleistung überlebt und man ihn dann nur noch bis zur Unschädlichkeit versetzen kann. Das Feedback Ihres Kunden wird meist nicht ausgesprochen, sondern ausgelebt (er beauftragt Sie nicht mehr).

Wir von HR24.expert bieten seit über 10 Jahren das professionelle Online-Assessment ValueProfilePlus an. Dieses setzt in all diesen Punkten an und hilft dabei, dass Mensch und Rolle sowie Mensch und Mensch möglichst perfekt harmonieren! Angefangen mit einer praxisgerechten und ressourcensparenden Erstellung griffiger Anforderungsdefinitionen bis hin zum dreistufigen Matching mit Bestfit-Management bietet es die einfachste und sicherste Lösung.

Mit unserem wissenschaftlich fundierten Wertemodell und manipulationssicherer Durchführung helfen wir Ihnen als Personalberater, mehr Bewerbungen zu generieren und dabei menschlich passende Kandidaten für die zu besetzende Stelle zu finden. Das führt zu erfolgreichen und zufriedeneren Mandanten und stärkt Ihre Rolle als Personalberater gegenüber den Unternehmen!

Wir freuen uns auf Ihre Registrierung – vielen Dank im Voraus! Ihr Webinar-Team von HR24.expert – ValueProfilePlus